HRプロとは世界の働き方の変化を探り、ニューノーマル時代の日本の人事へ新たな施策を示唆する：HRサミット2021講演録
掲載日：2021/11/09
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資料の内容
新型コロナウイルス感染症の対応に追われたこの1年半。
日本でも多くの企業が「新たな働き方」を余儀なくされた。
そして「新たな働き方」はこれまでも進行しつつあったパラダイムシフトの加速と共に
日本の人材マネジメントの変革を迫っている。
そうした中、世界各国では働き方にどのような変化が起こり、
そして各企業はどのように対応しているのか。
本講演録では、世界の働き方や異文化に詳しい経営コンサルタントのロッシェル・カップ氏の講演と、
元日本板硝子執行役員で人材版伊藤レポート作成に参画した梯 慶太氏とロッシェル氏による
「ニューノーマル時代の働き方や人材マネジメントの展望」についての
トークセッションの模様をお届けする。
▼登壇者
・ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング 創立者兼社長 ロッシェル・カップ 氏
・HIRAKUコンサルタンシーサービシズ 代表／元日本板硝子株式会社 執行役員 梯 慶太 氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
