HRプロとはジョブ型とメンバーシップ型を生かすブリヂストン流「ハイブリッド型新人事制度」：HRサミット2021講演録
掲載日：2021/10/11 ※最終更新日：2021/10/22
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資料の内容
従来から継続するコア事業をベースとして展開しながらDXを推進し、
新たなソリューションビジネスで成長していこうという戦略を描くとき、
それにマッチした人事戦略はどうあるべきでしょうか。
本講演では、ジョブ型とメンバーシップ型、双方のメリットを活かすことを狙い、
2021年から導入されたブリヂストン流ハイブリッド型新人事制度について、
株式会社ブリヂストン 総務・労務部門長 江渕 泰久氏にお話しいただきました。
後半のトークセッションでは、HRエグゼクティブコンソーシアム代表・楠田祐氏がファシリテーターを務め、
ブリヂストン流ハイブリッド型新人事制度に切り込みます。
▼登壇者
・株式会社ブリヂストン 総務・労務部門長 江渕 泰久 氏
・HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 氏（ファシリテーター）
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
