HRプロとは「人事が行う社員向け調査」成功の秘訣～社員の声を人事施策にどう反映させるか～【HRサミット2020講演録】
掲載日：2020/11/16 ※最終更新日：2020/11/17
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資料の内容
働き方や企業と社員の関係性が刻々と変化し、多様性のある雇用管理が求められる昨今、社員の声をきめ細かく取り入れ、人事施策に反映させていくことがより一層重要になっています。そこで、「『人事が行う社員向け調査』は今後どうあるべきかを考える」と題してトークセッションを行いました。登壇したのは、元サイバーエージェント採用責任者で株式会社TechBowl 代表取締役社長の小澤 政生 氏、大阪大学大学院 経済学研究科 准教授の中川 功一 氏、HR総研 所長でありProFuture株式会社 代表取締役社長の寺澤 康介、同じくHR総研から主席研究員でProFuture株式会社 取締役 松岡 仁の4名。まず、小澤氏、中川氏、松岡が講演で調査の秘訣や意義を語り、その内容を受けて全員でトークセッションを実施しました。本講演録では、自社にとって有効な調査を行えるか、そのためのヒントをご紹介します。
▼登壇者
・株式会社TechBowl 代表取締役社長 小澤 政生 氏
・大阪大学大学院 経済学研究科 准教授 中川 功一 氏
・ProFuture株式会社 取締役／HR総研 主席研究員 松岡 仁
・ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研 所長 寺澤 康介（ファシリテーター）
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
