HRプロとは日本の雇用システムは、ジョブ型に移行できるか。その鍵となる「キャリア権」とは【HRサミット2020講演録】
掲載日：2020/11/11
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資料の内容
新型コロナウイルス感染拡大の影響は、長らくメンバーシップ型で運用されてきた日本の雇用慣行の課題点を浮き彫りにしました。
ジョブ型雇用が存在感を増す中で、人と組織の関係やキャリアはどう変わるのでしょうか。
本講演では、法政大学名誉教授の諏訪康雄氏が、アフターコロナの雇用とキャリアのあり方を考えるとともに、それらと親和性が高い
「キャリア権」の理念と具体化についてお話いただきました。
▼登壇者
・法政大学 名誉教授／認定NPO法人キャリア権推進ネットワーク理事長 諏訪 康雄 氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
