HRプロとは若手の自燃行動を促進する組織～ニューノーマル時代にこそ求められること～【HRサミット2020講演録】
掲載日：2020/10/28 ※最終更新日：2020/11/02
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資料の内容
With／Afterコロナの新時代で確実に求められる「若手の自燃（ジネン）行動」。「自燃」とは、自ら気づき、考え、決断し、行動することを意味します。ニューノーマル時代の若手を育成していくうえでは、若手の「自燃潜在力」をいかに刺激し、自燃行動を促進させるかが一つのポイントになるでしょう。本講演では「若手の自燃行動」をテーマにJSHRM（日本人材マネジメント協会）によるリサーチプロジェクトの研究結果と、「若手の自燃行動」を実践する企業事例についてお話しいただきました。
【協力】日本人材マネジメント協会
▼登壇者
・株式会社メトロール 代表取締役社長 松橋 卓司 氏
・株式会社ジェイエイシーリクルートメント プリンシパルアナリスト 黒澤 敏浩 氏
・For Next 代表 泉田 洋一 氏
・PwCコンサルティング合同会社 シニアマネージャー 大橋 歩 氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
