目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける
これまで従業員サーベイやエンゲージメントサーベイでは汲み取りきれていなかった、「心理的安全性」に関するスコアを可視化。改善指針を提供します
先入観・枠組み思考を解き、自らの力で考え抜く力を養成します
社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。 だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。
入社前の心構えの形成、チームワークの形成、同期との「絆」の構築
若手のコミュニケーション能力にフォーカスした研修です!
優秀なプレイヤーが優秀なリーダーへと役割変革し、チーム・メンバーと一緒に、優れた成果を成し遂げるのに必要なエッセンスを習得することが可能です
理論と実践の組合せにより、能力の保有(理解している、知っている)から能力の発揮(行動できる)へ移行させる強い動機付けを行ないます。
人事コンサル会社による研修
若手~中堅の社員が自己理解とビジョンの明確化を通して、常に一定の成果を出し続けるようになることを目的とします。
ハイパフォーマーを増やし、 組織に実行文化をもたらす
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