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自社基準で「活躍の可能性/早期離職の可能性」を見抜ける第5世代の適合検査
新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応するタレントマネジメントシステムです。
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