FFS理論は、Five Factors & Stressの頭文字で、「ストレスと性格」の研究から開発され、人が意識的、無意識的に考え行動するパターンを5つの因子とストレス値で分析します。 人の個性に“良い悪い”というものは無く、ストレスが良好な状態ではポジティブな側面が、悪い状態ではネガティブな側面が出ます。ストレスで変わる状態は、個性の因子のバランスで異なります。

５つの因子の特徴をキャラクターが説明いたします。

FFS理論は、相互理解ツールとして多くの企業で活用されています。
自分がよかれと思って言ったことが相手をストレスに追い込むこともあります。具体的なコミュニケーションの会話例動画をご覧ください。 失敗するコミュニケーション事例と理想的なコミュニケーション事例を比較してご覧いただけます。

FFS理論を通じて、相互理解を促進することが可能です。
自己を理解し、相手を理解することで真のコミュニケーションを実現し、良好な関係へと導きます。

ヒューマンロジック研究所では、各種セミナーを開催しております。
ご関心いただけましたら是非ご参加ください。