従業員サーベイ・専門家派遣

掲載日：2024/05/08　※最終更新日：2024/10/31

ジャンル：

［組織風土］組織人事コンサルティング

キーワード：

エンゲージメント働き方改革ワークライフバランス

働き方改革パワーアップ応援事業　　　「従業員サーベイ・専門家派遣」

課題発見する”従業員サーベイ”と課題解決を支援する”専門家派遣”をセットにして働き方改革をサポート！

特典無料（東京都内の中小企業等（従業員数2～999名））

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＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／

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サービス基本情報

実績社数：	非公開
対象地域：	関東(東京都内の中小企業等)
費用：	無料（東京都内従業員数2～999名）
提供会社：	【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業事務局（運営：アデコ株式会社）

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

サービス内容

＼従業員サーベイ／
従業員や組織の状態を数字で可視化できます！
対象：東京都内に事業所を有する、従業員数2～999名の中小企業等

◆従業員サーベイ◆
webを利用したアンケート形式のサーベイで、組織の課題を多角的に分析します。
ご利用は、1社につき2回まで実施ができます。

○従業員サーベイとは？
従業員や組織の状態を把握するために、企業が従業員に対して行う調査のこと。
企業の課題を数値により見える化することで、生産性向上や従業員の定着率向上などに役立てることができます。
建設業・運送業向けのカスタム版サーベイは、業界特有の課題把握にも対応しています。
※従業員サーベイは、実施企業が自社の課題分析を行う際に活用できるツールとして提供いたします

○従業員サーベイの特長
３つの設問パターンから自社に合わせて選択できます。
・通常版：仕事・職場・組織の全テーマを網羅した標準仕様です（約120問、15分程度）
・簡易版：通常版の設問の一部を省略した取り組みやすい仕様です（約60問、7分程度）
・カスタム版：通常版の設問の一部を建設業・運送業向けにしています（約120問、15分程度）

＞働き方改革をしたいが、何から手を付けていいか分からない
＞モチベーションの維持や向上させる具体的な方法が分からない
＞離職率が高い・定着率が低い　等

このようなお悩みを持っている方におすすめです。
従業員がどのように感じているかを確かめることで、自社の課題を発見することができます。

※「従業員サーベイ」「専門家派遣」は、それぞれ単体でのお申込は受け付けておりません
※申込期限：2025年1月末とし、実施は2025年2月末までを予定

＼専門家派遣／
有資格者の専門家を無料で派遣します！
対象：東京都内に事業所を有する、従業員数2～999名の中小企業等

◆専門家派遣◆
企業の課題に応じて、働き方改革の専門家（社会保険労務士など）を派遣します。
ご利用は、1社につき最大5回まで、各回2時間までの支援が可能です。

○専門家派遣とは？
社会保険労務士・中小企業診断士・働き方改革コンサルタント・キャリアコンサルタントなどの専門家を、企業の様々な課題や取組内容に応じて派遣し、支援します。

＞従業員が長く働き続けられる職場環境にしたい
＞就業規則や各種制度の見直しを進めたい
＞組織活性化についてアドバイスが欲しい　等

このようなお悩みを持っている方におすすめです。
事前準備などは不要です。
お申込後、自社の課題について事務局より事前ヒアリングをさせていただきます。
その後、各企業に合わせて最適な専門家を選定し、派遣の手配をさせていただきます。

働き方改革を進めたけど、何から手を付けていいか分からない、という場合も専門家と話すことで自社の課題を洗い出すきっかけになります。
ぜひ、お気軽にご相談ください！

※「従業員サーベイ」「専門家派遣」は、それぞれ単体でのお申込は受け付けておりません
※申込期限：2025年1月末とし、実施は2025年2月末までを予定