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【無料/動画配信】シニア世代が持つ可能性は無限大! ~シニア人材を戦力化して会社の成長に繋げよう~

いつでも見られるオンデマンド配信!<都内にある企業(999名以下)限定> シニア社員の持つ経験値は企業経営に欠かせません。一方で加齢に伴う身体機能の低下により、労災等が発生するリスクも高まります。必要な環境整備を行いwin-winの関係を目指します。(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)

【無料/動画配信】シニア世代が持つ可能性は無限大! ~シニア人材を戦力化して会社の成長に繋げよう~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業事務局(運営:アデコ株式会社)

このセミナーの主な対象者

<都内にある企業(999名以下)限定>都内の中小企業等の経営者や人事労務担当者など

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務 経理・財務・税務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 営業・販売・サービス エンジニア・IT・技術 マーケティング その他職種
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 新入社員 その他階層

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

《人事・総務担当者必見!》
■シニア世代が持つ可能性は無限大! ~シニア人材を戦力化して会社の成長に繋げよう~

シニア社員の持つ経験値は企業経営に欠かせません。一方で加齢に伴う身体機能の低下により、労災等が発生するリスクも高まります。必要な環境整備を行いwin-winの関係を目指します。

○動画を見て学ぶ!オンデマンド型セミナー
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能!

【カリキュラム】
・なぜ今シニア人材の活用が求められるのか?
・シニア人材雇用における現状と課題
・シニア人材を戦力化して会社を強くするには?

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■お申込み後の流れ

・「HRpro」よりエントリー後、「働き方改革パワーアップ応援事業事務局」より正式なお申込み方法について連絡いたします。
※ご案内ができ次第、正式な申込みとなりますので、予めご了承ください。
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■申込要件について

受講対象者は「都内中小企業等」の経営者、人事労務担当者(自社の働き方改革に携わる方が対象です。)
※なお「都内中小企業等」は以下の通りとなります

・東京都内に事業所を有すること
・常時雇用する労働者が2~999人以下の企業又は一般社団法人、一般財団法人等であること
・賃金や労働時間等に関する労働関係法令を遵守していること
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業、同条第5項に規定する性俗関連特殊営業、同条第13項に規定する接客業務受託営業及びこれらに類する事業を行っていないこと
・暴力団員等(東京都暴力団排除条例(平成23年東京都条例第54号)第2条第3号に規定する暴力団員及び同条第4号に規定する暴力団関係者をいう。)暴力団(同条第2号に規定する暴力団をいう。)及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員が暴力団員等に該当する者でないこと

プログラム

オンデマンド動画配信: 11月5日~11月28日

【無料/いつでも見られるオンデマンド動画配信!】シニア世代が持つ可能性は無限大! ~シニア人材を戦力化して会社の成長に繋げよう~(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)

≪動画を見て学ぶ!オンデマンド型セミナー≫
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能!
〇11月5日(火)~11月28日(木)

シニア社員の持つ経験値は企業経営に欠かせません。一方で加齢に伴う身体機能の低下により、労災等が発生するリスクも高まります。必要な環境整備を行いwin-winの関係を目指します。

【カリキュラム】
・なぜ今シニア人材の活用が求められるのか?
・シニア人材雇用における現状と課題
・シニア人材を戦力化して会社を強くするには?

登壇講師

  • 杉山 達郎

    杉山 達郎氏

    株式会社オフィス ア ライト 代表取締役

    ・社会保険労務士 
    ・ISO30414リードコンサルタント
    ・CFPファイナンシャルプランナー

会社情報

社名 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業事務局(運営:アデコ株式会社)
住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6F
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,253 億円(2023年)
従業員数 37,200 名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
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