HRプロとはNEW【若手社員のビジネス基礎力育成に】日経電子版の法人契約
掲載日：2025/02/27
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サービス基本情報
| 実績社数： | 30,000社以上 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要階層： | 若手社員 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 期間限定！ 月額2000円/人（税抜） |
| 提供会社： | 株式会社日本経済新聞社（サブスクリプション事業） |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
若手社員の能力を高めたい
自社を取り巻くビジネス環境を理解し、課題を把握し、解決へ向けた道筋（仮説）を立てる力を養います。若手社員の育成に最適です。
社員の積極性・自発性を向上させたい
日経電子版でのインプットを習慣化し、ビジネスの流れを読み取る力を身につけます。自発的に考え行動できる、社員の育成に役立ちます。
サービス内容
【若手社員のビジネス基礎力育成に】日経電子版の法人契約
日経電子版を活用して若手社員の情報力を底上げし、ビジネス基礎力の育成にご利用いただく企業様が増えています。
日々の業務と並行して経済ニュースや業界情報に触れることで、
ビジネスパーソンに必要な視野・視座を自然に習得できます。
＜このような課題感をお持ちの方におすすめ＞
・若手社員が顧客と深い会話ができていない
・情報収集が個人任せになっている
・情報ソースがSNS中心で偏りがある
＜育成効果＞
▼読む：ビジネスリテラシー、ロジカルシンキング、経済知識の向上
▼調べる：効果的な情報収集・活用の習慣化
▼気づく：変化の芽を捉える力、課題発掘力、創造力の向上
▼発信する：コミュニケーション能力、アウトプット力の強化
＜費用＞
ただいま、法人様向けのキャンペーンを実施中！
10名以上のお申込みで、通常3,889円/人（税抜）のところ
【月額2,000円/人（税抜）】でご利用いただけます。
事例紹介・導入企業の声
ご導入企業さまの声の一部をご紹介いたします。
-
業種：専門商社 / 従業員数：50～100名
社員に学ぶ機会、成長する機会を提供したいと考え、日経電子版のライセンスを全社員に付与しました。
電子版を付与した当初は、部下からの抵抗の声も少なくありませんでしたが、20代の若手社員から
・世の中を見る視線が変わった
・不意に経済や政治の話を振られた時、自分なりの考えを持って話すことができた
と言われたときは、日経電子版を導入して良かったと実感しました。
仕事においても、ディスカッションの場で、以前に比べて一歩を踏み出す発言が増えたと感じています。今まで発言が少なかった会議でも、自分なりのアウトプットをしようとする人や、より具体的な内容の発言が増えたことも感じます。
会社情報
| 社名 | 株式会社日本経済新聞社（サブスクリプション事業） |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区大手町1-3-7 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷部 剛 |
| 資本金 | 25億円 |
| 売上高 | 1,751億円（2022年12月期） |
| 従業員数 | 3,042人（2022年12月末） |
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