メンタルヘルスケアは『全ての働く人が健やかに、いきいきと働けるような気配りと援助をすること、およびそのような活動が円滑に実践されるような仕組みを作り、実践すること（※）』とあり、『生産性低下の防止』『生産性・活力の向上』『リスクマネージメント』など、企業において喫緊の課題となっています。
（※出展：厚生労働省 こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト）
また、生産性向上のためには心理的安全性の高い職場づくりを行うことも重要です。
では、そのために事業主はどのような対策を講じていけば良いのでしょうか。
また、対策を行うことにより、職場やチームにはどのような効果がもたらされるのでしょうか。
本セミナーでは『メンタルヘルスケアを行い、心理的柔軟性を高めたことの効果』について、共同で実証実験を行いました株式会社スタートラインと共にセミナーを開催いたします。
■セミナーアジェンダ
1…心理的安全性向上のためのWOWOWコミュニケーションズ 事例紹介
2…心理的安全性向上のための「心理的柔軟性」とは
3…心理的柔軟性を身に付けるための「ACT」
4…ACT研究実績等のご紹介
5…まとめ
6…質疑応答
※本セミナーは2024年3月12日に開催した内容と同様です
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本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報はWOWOWコミュニケーションズより提携先である株式会社スタートラインに再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。
第三者に提供する目的：
セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発製品、提携先への提供
提供する個人情報の項目：
氏名、メールアドレス、会社名（団体名）、部署名、役職、住所、他
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インターネット回線を利用した伝送
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セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元
個人情報の取扱いに関する契約の有無：あり
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