原因は「無意識の偏見」？ハラスメントが起きる背景と防止策～2/6(木)

「ハラスメントをなくしたいけれど、なぜか防ぎきれない」そんな悩みを抱える企業は少なくありません。実は、その背景には「無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）」が影響しているかもしれません。

「アンコンシャスバイアス」とは、私たちが無意識のうちに抱く固定観念や偏見のことです。
ハラスメント研修等で知識をしっかりと学んでいたとしても、「アンコンシャスバイアス」が何気ない言動や判断に影響を与え、知らず知らずのうちに職場での摩擦やハラスメントを引き起こしている可能性があります。

多くの従業員がハラスメントに関する知識や「起こしてはいけない」という共通認識を持っていても、ハラスメントは起きてしまいます。
このセミナーを通し、これまでとは違う角度からハラスメント対策を考えるきっかけとなりましたら幸いです。

※お申込みいただいた後、本申込のURLを別途お送りさせていただきます。
※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。
※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。

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  Humap事業G│髙田 和也氏

  株式会社アスマーク

  マーケティングリサーチの企画提案営業として入社。
  2020年9月より、HRサービス「Humap」の専任営業担当として活躍。
  
  現在はHumap事業グループメイン講師として年間30本以上のセミナーに登壇。
  マーケティングリサーチ営業でのデータ分析力とHRサービスの営業経験を活かし、
  バックオフィスに関するお役立ち情報の発信や課題解決提案を行う。

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  上席執行役員・教育映像部長│中鉢 裕幸氏

  東映株式会社

  平成元年東映㈱入社。
  制作進行、制作デスクを経て平成11年よりプロデューサーとして主に自治体の制作する映像や教育ビデオパッケージの制作を手がける。
  制作した本数は200本以上で、人権・環境・消費者・福祉など分野は幅広い。
  「破戒」（島崎藤村原作　劇場用映画）も手掛ける。