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2025年最新版！人材紹介会社のためのLinkedIn成功法則

LinkedIn公式パートナーシップを記念し、株式会社VOLLECTとLinkedIn社にてウェビナーを開催します。

ジャンル：

［キャリア採用］ダイレクトソーシング

キーワード：

HRテクノロジー採用マーケティングダイレクトソーシング

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Zoomウェビナー
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社VOLLECT

このセミナーの主な対象者

人事・採用担当者・経営層

対象職種：	面接官・リクルーター人事・労務
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/03/19(水) 12:00 〜 13:00NEW

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申込締切：2025/03/19(水) 12:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：500名

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セミナー概要

〜開催概要〜

■テーマ：2025年最新版！人材紹介会社のためのLinkedIn成功法則
■日時：3月19日（水） 12:00〜13:00
■参加費：無料
■形式：Zoom　※お申し込み後に視聴用URLをお送りします

〜ウェビナー内容抜粋〜

・求職者の信頼を得るプロフィールの作り方
・LinkedInの各種アカウントの違いとエージェント向けのおすすめプラン
・LinkedInの成功事例および直近の導入事例
・エージェントのLinkedIn活用でやりがちな失敗例

登壇講師

Jana Zdilova氏
LinkedIn Japan

2018年に来日、2019年にホスピタリティー業界から人材業界にキャリアチェンジ。
バイリンガル人材に特化した求人媒体・RPOサービスを提供している企業で採用代行、営業、カスタマーサクセスなどのポジションを担当。
LinkedInのビジョン「世界で働くすべての人のために、経済的なチャンスを作り出す。」に深く共感し、LinkedInに新規営業担当として入社。
Wayne Ko氏
LinkedIn Japan

2009年に来日。新卒でリクルートの海外事業部に入社したものの、
コロナ過の影響で外資系のみならず日系ゲーム/エンタメ/IT企業の両面型エージェントとして従事。
プレイヤーとしての年間売上4000~5000万円。その後同社マネージングコンサルタントとしてプレイングとマネジメントに携わる。
在籍時はLinkedIn, Bizreach, doda X, Recruit Direct Scoutに加え様々な媒体使用経験あり。
浅居孝弘氏
株式会社VOLLECT

同志社大学卒業後、株式会社リクルートスタッフィングに入社し、人材派遣の採用支援を経験。
2024年11月より株式会社VOLLECTのPRO SCOUT事業部の責任者に就任。
クライアント企業の新卒、中途採用に対して課題解決を行う。

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会社情報

社名	株式会社VOLLECT
住所	東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
代表者	中島大志
資本金	10,000,000円
売上高	ー
従業員数	ー