トヨタで学んだ組織マネジメント-チャレンジできる組織に変革する-

トヨタの強みであるカイゼン文化は製造現場だけの話ではありません。
事務部門においても、徹底した現状分析と問題解決の手法がOJT(教えられる文化)を通じて脈々と伝えられています。
一方、最近では過去の成功に安住せず、トヨタ自身を変革する動きも活性化しています。トヨタの両面を体験した経験から、トヨタの伝統的な強みと更にそれを変えていこうとする取り組みについてお話しします。

※2024年5月28日(火)にオフライン開催した「SmartHR Connect東海」にて実施されたセミナーの再放送になります。質疑応答はございませんので、予めご了承ください。

＜注意事項＞
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

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  高田 敦史氏

  A.T. Marketing Solution代表 元トヨタ自動車 レクサスブランドマネジメント部長

  1985年、トヨタ自動車に入社し、宣伝部、商品企画部、海外営業、トヨタマーケティングジャパンMarketing Director等を経て、2012年からレクサスブランドマネジメント部長としてグローバルレクサスのブランディングおよび広告宣伝、広報活動を担当。レクサス初のグローバル統一広告や、カフェレストラン「Intersect by LEXUS」を東京、ニューヨーク、ドバイにオープンする等、斬新なブランディング施策を主導する。2016年 A.T. Marketing Solutionを設立。マーケティング戦略の企画からブランディング、コミュニケーションの実施施策についてのコンサルティング業務や講演活動等を行う。