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無料オンラインセミナー『“イマドキ社員”のキモチから考える、早期離職を防ぐ職場環境とは』

本セミナーでは、『“イマドキ社員”のキモチから考える、早期離職を防ぐ職場環境とは』と題し、若手社員の早期離職防止の観点から、望ましい職場環境を考察します。

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修

キーワード：

エンゲージメントコミュニケーション新入社員研修

無料オンラインセミナー『“イマドキ社員”のキモチから考える、早期離職を防ぐ職場環境とは』

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※お申し込み受け付け後にZoomウェビナーの視聴用URLをメールにてご案内いたします。
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社日本経営協会
特典	セミナーのスライドデータを希望者にお渡しいたします。

このセミナーの主な対象者

人事担当者様
OJT担当者様
管理職の方

対象職種：	人事・労務総務・管理部門営業・販売・サービス
対象階層：	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/12/05(木) 14:00 〜 15:00NEW

Googleカレンダーに登録

対象：人事担当者様,OJT担当の方、管理職の方
申込締切：2024/12/04(水) 12:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：80名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

近年、従来の育成方法では成果が得られにくいと感じている人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。
「若手の気持ちが理解できない」「どのように指導すればよいのかわからない」といった悩みが増えるなか、
“イマドキ社員”の特徴を踏まえた効果的な育成手法をご紹介いたします。

日頃から学生や若手社員と接している講師が、“イマドキ社員”の職場に求める考えの変遷を交えながら、
専門領域における考え方と実践方法をお伝えします。

【開催日程】
日　時：2024年12月5日（木）14：00-15：00
テーマ：『“イマドキ社員”のキモチから考える、早期離職を防ぐ職場環境とは』
【形式】Zoomウェビナー（Web会議システム）
【費用】無料
【対象】人事（人材育成）ご担当者様
【定員】80名（※お申し込みは1社2名様までとさせていただきます）
※お申し込みは1社2名様までとさせていただきます。
　お手数をおかけしますが、1名様ごとにお申し込みくださいますようお願いいたします。
※本セミナーはZoomによるオンライン開催となります。
※お申し込み受け付け後にZoomウェビナーの視聴用URLをメールにてご案内いたします。
※当日のプログラムについては、予告なく変更する場合があります。
※当社と同業種・個人コンサルタント・講師の方のご参加はお断りしております。あらかじめご了承ください。
※Zoomは、Zoom Video Communications, Inc.の登録商標です。

プログラム

2024年12月5日（木）／14:00-16:00

『“未来志向１on１”で育む上司とメンバーの関係性』

【プログラム内容】
１．“イマドキ社員”が考える仕事観
２．“イマドキ社員“が職場に求めるコト
３．“イマドキ社員”の能力を引き出すサーバントリーダーシップ
４．“イマドキ社員”を育てるSL理論の実践

登壇講師

伊藤賀一（いとう　よしかず）氏
株式会社日本経営協会　講師/株式会社Buddy ＆ Growth　代表取締役

行動経済学や脳科学、ランチェスター戦略を活用し、経営支援と人材教育を行う戦略コンサルタント。企業や行政向けにリーダーシップや問題解決スキルの研修を提供。中小企業庁より専門戦略コンサルタントとしても委嘱。

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会社情報

社名	株式会社日本経営協会
住所	東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング26階
代表者	神吉雅彦
資本金	1000万円（平成29年7月現在）
売上高	※要確認
従業員数	※要確認