HRプロとは社内教育体系コンサルティングのご案内
掲載日：2022/05/09 ※最終更新日：2024/10/03
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
御社における教育体系を一括して、かつ一貫性がある体系に見直すことが可能です。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
日本経営協会が提供する『教育体系構築支援』は、組織方針や経営環境にマッチした独自の研修体系を設計するサービスです。
組織が継続的に発展していくためには個の成長が不可欠であり、そのための効果的な手段の一つが教育研修（off-JT）の場です。多くの企業が長期的な育成計画に基づいて各社員に階層別・スキル別研修を提供していますが、一方でこれらの研修体系が、自社の求める人材像や現場ニーズに必ずしも合致していないケースも見受けられます。
弊社の『教育（研修）体系構築支援』サービスでは、企業ごとの社内ニーズや置かれている環境の変化を踏まえて研修体系設計・改訂の支援をおこないます。関係者へのインタビューや現行の研修制度に関するヒアリングなどを通して収集した情報を体系的に分析・要約し、御社独自のニーズに沿った教育体系を具現化します。
会社情報
| 社名 | 株式会社日本経営協会 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26階 |
| 代表者 | 神吉 雅彦 |
| 資本金 | 1000万円（平成29年7月現在） |
| 売上高 | ※要確認 |
| 従業員数 | ※要確認 |
