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「ジョブ型」への転換・アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Web会議アプリ Zoom を使用
備考：	※接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
提供会社：	株式会社アクティブアンドカンパニー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

＜概要＞
働き方改革の推進やCOVID-19により、従来の働き方・雇用・評価・処遇では耐えられなくなっております。企業は雇用の在り方・制度の在り方に変化を求めれております。そのような状況化の中、急速に”ジョブ型”という言葉が、注目されるようになり、導入を考えている企業増えてきております。今回は、注目を集めつつある”ジョブ型人事制度”についてその特徴や導入に必要なことを解説いたします。

変革の時代、どのように人材マネジメントすべきか？と悩んでいませんか？
●様々な人事制度を試してきたが、結局「年功序列的」処遇に陥ってしまう
●貢献度に応じた適正処遇が実現できていない
●職務内容の違いなどが評価・処遇に活かされていない
●新しいことにチャレンジしている若手社員に適切に報いることができない
●優秀な人材を中途で採用したいが、当社の人事制度では「処遇が合わない」
●在宅勤務/テレワークを始めたが、評価や処遇をどのようにすべきか・・・等々

本セミナーでは、最近注目を集めている「ジョブ型」について、その本質と特長を理解し、
どのように設計・活用して組織をマネジメントをするか紹介します。

＜対象者＞
経営者・人事部門責任者様

＜開催方法＞
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

＜参加費＞
無料

プログラム

2021年10月27日（水）／15:00-17:00

1.アフターコロナにおける時代の要請
　いま起こっている変化と、時代や環境が企業に求めている変化と期待を解説します。

2.そもそも「ジョブ型」ってなに？
　「メンバーシップ型・ジョブ型」と言われているものは何なのか？を解説します。

3.「ジョブ型」を実現するために必要なこと
　「ジョブ型」を実現するにあたって、前提として何を整備すべきか？」など本当に必要なことを
　確認します。

4.ジョブ型人事制度の設計と導入のポイントとの人事のありかた。
　ジョブ型人事制度で実現すべき事項や設計・導入にあたってのポイントを理解します。
　ジョブ型人事制度が機能する人事機能や会社のありかたを理解します。

5.まとめ（Q&A）
　貴社の人事制度、評価・運用、組織マネジメントに対する様々なお悩みにお答えします。
　※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます。

登壇講師

八代智氏
株式会社アクティブアンドカンパニー常務取締役コンサルティング本部長

大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事。現在は、組織・人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブアンドカンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。

会社情報

社名	株式会社アクティブアンドカンパニー
住所	〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
代表者	大野順也
資本金	5,000万円（資本準備金　8,305万円）
売上高	ー
従業員数	ー