お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！

■開催概要

年に数回行われる人事評価、正しく行われていれば
社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるだけでなく
人材育成や、会社のビジョンを社員と共有することが出来るなど、
会社にとってはとても重要な項目となります。

しかし、そんな人事評価だからこそ、
常に様々なリスクをはらんでいることも事実です。

今回は、人事評価に潜むリスクについて
実際のお客様事例をもとにしながら
考えていきたいと思います。

また、人事評価システムP-TH+についてのご紹介だけでなく
今までセミナーでご要望の多かった、デモも行います。
人事評価システムがどのようなものなのか、
より具体的にご理解いただけると思います。

是非、お気軽にご参加くださいませ！

◆アジェンダ
１．経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策
２．人事評価システムP-TH+ご紹介・デモ
３．質疑応答
＜こんな方にオススメ>
・毎年の人事評価時期には憂鬱な気分になる
・人事評価の運用方法に不安がある
・人事評価の運用について見直したい
・人事評価システムに興味はあるが問い合わせるほどではない
・人事評価システムが実際にどんなものなのか知りたい
・現在Excelで人事評価を運用している
・人事評価業務を効率化したいが、今の評価制度や評価シートは極力変更したくない。

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  吉田眞史氏

  営業

  営業活動を通して、様々な企業の悩みに耳を傾け、解決に導いてきた「解決型営業」のプロ。数多くの企業と関わる中で、企業にとっての人事評価や人事部の仕事の重要性を実感し、人事評価システムP-THのセールスに特に注力している。