【このセミナーでわかること】
・「自律」ってそもそも何？ いま求められている自律的な働き方とは？
・自律を促すマネジメントのポイントは？ 従来のマネジメントとどう違うの？
・自律型組織に向けたマネジメント力強化の具体的方策とは？
【詳細】
本セミナーでは、従業員に自律的に働くことが求められるようになっている組織において、どのようなマネジメントが有効かを皆様とともに議論してまいります。
調査（※）では、「会社から『自律的に働くこと（自ら思考・遂行すること）』が期待されている」と答えた従業員は8割にのぼります。一方で、「自律」促進が組織としての協働を損なったり、個人のわがままの容認したりすることにつながるのではないかという不安の声もお聞きします。
また、リモートワークの普及に伴って個々人の業務が見えづらくなる中で、現場のミドルマネジャーの負担が増しているという現実もあります。メンバーの自律性・主体性を引き出しながら組織の成果につなげていくマネジメントについて考えます。
※組織と個人が求める「自律」に関する実態調査（2020年・リクルートマネジメントソリューションズ）
【オンラインセミナーについて】
特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle Chromeをご利用ください。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。
＜注意事項＞
※参加定員は150名となります。
※申込締切は開催日の2日前までです。
それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。
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