<こんな課題をお持ちではないでしょうか?>
・今のOJTのやり方に効果を感じられていない
・OJT制度の質を保つ具体的な施策を知りたい
・新入社員や若手の離職を防止したい
<こんな方におすすめ>
・新入社員研修をご担当されている方
・人材開発部門の方
・各部門の新入社員育成をご担当されている方
<本セミナーのねらい>
OJTのバラつきを是正するためには動画の活用が最適です。どの部署、どの先輩についたとしても誰もが同じ品質の情報をいつでも、どこでも、何度でも学習できる環境構築が必要です。
本ウェビナーでは動画を活用し、OJTに依存しない学習環境づくりのためのポイントをご案内します!
・OJTガチャが起こす不運、悲劇について理解する
・動画を活用することでOJTに依存しない学習環境づくりについて知る
・導入企業の活用事例から学ぶ新入社員育成でeラーニングが効果的な理由を理解する
<本セミナー内容(予定)>
・OJTガチャとは?
・動画を使っての学習環境づくり
・導入企業事例