HRプロとはNEW10分でまるごと理解！OJTトレーナー育成
掲載日：2024/11/22
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
はじめにOJTとは
OJTの実態｜育成対象者が放置されやすい
OJTが放置されやすい 4つの原因
解決策｜OJTトレーナー研修の実施
OJTトレーナー研修の実施方法の実態
おわりに
企業の業績に大きく影響を及ぼすOJT（On The Job Training）は、多くの企業で取り組まれています。しかし、実際にはOJTがうまく機能せず、育成対象者が放置されてしまう事態に陥る企業も少なくありません。
OJTをうまく機能させて効果を最大化するカギは、指導者（OJTトレーナー）の育成や教育にあります。時代の流れと共に求められるスキルが変わる中、OJTトレーナーが自己 成長を続けるということの重要性が増してきています。
本書では、OJTが放置されがちな理由とリスク、そしてその対策となるOJTトレーナー研修の実施方法について説明します。
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0029 千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル８F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 4億1000万円※BCon グループ全体 |
| 売上高 | 80億※BConグループ全体 |
| 従業員数 | 410名※BConグループ全体 |
