「職場のメンバー同士で積極的に関わり合ってほしい！」
「お互いに信頼できるポジティブな職場風土を醸成したい！」
とお考えの方は多いのではないでしょうか？
従業員のエンゲージメントの高い職場では従業員一人一人の生産性が高く、活性化した職場が実現されています。
では、エンゲージメントを高めるためにはどのようにすれば良いのでしょうか？
本セミナーでは調査結果をもとに高いエンゲージメントを示す社員とそれ以外の社員の認識の違いを解明し、エンゲージメントの高い活性化した職場づくりの方法をご紹介します。
【こんな課題をお持ちではないでしょうか？】
・職場のエンゲージメントを高める具体的な方法を知りたい
・職場の信頼関係を強化したい
・効果的なチームビルディングの施策を知りたい
【こんな方におすすめ】
・組織のパフォーマンスを向上させたいと考えている経営層や部門リーダー
・既存の職場環境を改善し、より働きやすい職場風土を作りたい方
・エンゲージメント向上のためのトレーニングを設計・実施を検討されている方
【本セミナーのねらい】
・従業員エンゲージメントについて理解する
・エンゲージメントの向上に大きな影響を与える要素を確認する
・エンゲージメントの高い活性化した職場づくりの方法を学習する
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
お問い合わせ：株式会社LDcubeセミナー事務局
info@ldcube.co.jp
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