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人的資本経営を実践するアルムナイ採用～アルムナイ採用の目的設計から促進ステップ・促進時の注意点を解説

”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。

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人的資本経営を実践するアルムナイ採用～アルムナイ採用の目的設計から促進ステップ・促進時の注意点を解説

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社TalentX

このセミナーの主な対象者

人事（採用）担当者、経営企画の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。
お申込みいただければ、掲載期間の間いつでも視聴可能です。

（期間限定公開のため、予告なく削除する場合がございます。
ご了承の上お申し込みください）

■概要
人を「資本」としてとらえ、その価値を最大限に引き出すことで、中・長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」という概念は、近年のホットワードとして、人事界隈を飛び越え、経営層が注目するテーマとなっております。

そんな中、2022年11月に経団連から「カムバック・アルムナイ採用」の活用を求める旨の発表があったり、経済産業省が開催した人的資本経営の実現に向けた検討会で取り上げられたりと、人的資本経営実現の手法としてアルムナイ採用が検討テーマに上るようになっています。

そんなアルムナイ採用ですが、比較的新しい手法であり事例が少なく具体的な設計方法や促進方法がわからず「導入できていない」「促進できていない」そんな企業様も多いのではないでしょうか？

今回は、そんな、”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、
採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。

■このような方におすすめ
・アルムナイ採用の情報収集や目的設計を検討している
・アルムナイの促進方法を検討している
・元社員へのアプローチ方法やタイミング、最適な内容を知りたい

登壇講師

近藤歩氏
株式会社TalentX 社長室 MyTalent Businessグループマネジャー

2018年パーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。
2019年7月よりMyReferに入社し、MyRefer事業のSales、CSを経て、現在、MyTalent Businessグループのマネジャーとして業務を担う。

会社情報

社名	株式会社TalentX
住所	〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代表者	鈴木貴史
資本金	8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
売上高	非公開
従業員数	120