▼セミナーについて
学生優位の売り手市場が続き採用難度が高まるなか、
特に企業からのニーズが高い「優秀層」の学生の採用は難しいものとなっています。
そもそも優秀層との接点を持てていなかったり、
接点を持ったとしても選考に進んでくれない、
内定を出しても承諾してくれない、
そんなお悩みを持っているご担当者さまも多いかと思います。
一方で、毎年継続して優秀学生を採用できている企業もあります。
優秀層を採用できている企業と採用できていない企業とでは、
どんな違いがあるのでしょうか。
本セミナーでは、
25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、
優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。
26年卒採用に向けて、新卒採用戦略を立てたい方、見直したい方は必見の内容です。
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対象:経営者、または新卒採用ご担当者さま
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