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設計3割、運用7割! 人事制度を確実に運用させる20の施策

設計3割、運用7割! 人事制度を確実に運用させる20の施策
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
Zoomウェイビナー利用予定
備考: ※同業者様の参加をご遠慮いただいております。申込みはお控えくださいますようお願いいたします。
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

このセミナーの主な対象者

経営者
経営企画責任者
人事責任者

対象職種: 人事・労務
対象階層: 経営者・経営幹部 管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/03/14(金) 15:0016:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者 経営企画責任者 人事責任者
  • 申込締切:2025/03/13(木) 17:00
  • キャンセル受付締切:2025/03/13(木) 17:00
  • 定員:100名
申込む

2025/03/26(水) 13:0014:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者 経営企画責任者 人事責任者
  • 申込締切:2025/03/25(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2025/03/25(火) 17:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

人事制度を導入している企業は多いものの、実際に制度通り運用できている企業は少ないのが現状です。
現場が運用の中心となりますが、制度への理解不足や業務の忙しさにより、適切に機能しないこともあります。
そこで本セミナーでは、制度を正しく運用するための具体的なポイントを「制度理解」「目標設定」「評価・フィードバック」の3つのプロセスに分け、合計20の施策を詳しく解説します。

<このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです>
✔人事制度・評価制度がうまく運用されない
✔人事制度・評価制度の改定を検討している
✔現場主導の評価運用で不納得が解消できない
✔人事制度・評価制度の運用負荷を軽減したい

※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。
※Zoomアクセス受付 (開始時間5分前~)

プログラム

2025/3/14(金)/15:00-16:00

講演内容

【講義】(45分)
1.人事制度運用のよくある課題
2.制度理解のポイント
3.目標設定のポイント
4.評価&フィードバックのポイント
2025/3/26(水)/13:00-14:00

講演内容

【講義】(45分)
1.人事制度運用のよくある課題
2.制度理解のポイント
3.目標設定のポイント
4.評価&フィードバックのポイント

会社情報

社名 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
住所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
代表者 小林 傑
資本金 -
売上高 -
従業員数 -

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