今までの人的資源から人的資本の経営に考え方が大きく変わる中、組織のエンゲージメント向上が喫緊の課題となっている企業は多いのではないでしょうか？
一方で、エンゲージメント向上への要素は、人事制度やマネジメントなど複雑に絡み合い、何を行えばよいか分からないというお声を耳にします。
そこで本セミナーでは、オープンワークの働きがいランキング上位企業が実際どのような施策を行っているのかをご紹介するとともに、そのポイントを解説致します。
＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞
✔部下の主体性の低さに困っている
✔会社全体の意識や行動を変革したい
✔戦略遂行に向けて組織力を強化したい
※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。
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