【中途採用】その場しのぎの採用活動に終止符を！年間採用目標を達成するための3つのポイント公開セミナー

「年間で必要な人数を確保できなかった。」
「中途採用で、満足のいく費用対効果を得られていない…。」
「その場しのぎの採用活動になってしまっている。」

上記のようなお悩みを相談される機会が多々あります。

年間採用目標を達成し中途採用を成功させるには、
市場の変化やトレンド把握はもちろん、
採用対象に合わせた採用戦略が必要不可欠です。

しかし、採用目標人数も決めないまま
場当たり的に採用活動をおこなっている企業がとても多いように感じます。

そこで本セミナーでは、
年間を通じた中途採用を成功に導くための
採用戦略立案のコツを解説します。

たった1時間で、採用目標人数達成のヒントが得られます。
ぜひお気軽にご参加ください。

◎こんな企業様にオススメ
・年間で採用目標人数を設定している
・採用活動の費用対効果に満足していない
・業績の伸びに応じて、年間を通して採用活動の実施を検討している

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※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

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◎セミナープログラム

●第一部（所要時間：1時間）
・コロナ禍を経た中途採用市場の変化・トレンド
・年間計画を立てる上で整理すべきポイント
・採用戦略の立て方

●第二部（所要時間：30分間）
・個社対応相談会

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※ご参加企業様へのお願い※
・第二部の相談会ではビデオ・マイクオンでのご参加をお願いしております。
・原則、途中退室はお断りしております。

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。

• 謝 新也氏

  株式会社カケハシ スカイソリューションズ 新卒事業部西日本統括事業部長 兼 中途事業部ゼネラルマネージャー

  立命館大学卒業後、2005年に採用コンサルティング会社に入社。入社3年目の時に当時最年少で営業社員200名の中からＭＶＰを受賞。2011年カケハシスカイソリューションズの創業に参画。2019年現在、西日本統括事業部長と中途事業部ゼネラルマネージャーを兼任している。新卒事業部、中途事業部、組織事業部、海外・紹介事業部、制作事業部とカケハシ社内にあるすべての事業に関わっており、自身の様々な経験を活かした独自の視点でのコンサルティングを得意としている。社内では麻雀、競馬、軽音、フットサル部の部長も務めている。