ツイート 特典無料 2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは? HS0099 本セミナーでは育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。 ジャンル: [組織風土]介護・育児支援 キーワード: 育児休業 オンラインセミナー 法改正 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)WEBセミナー(オンライン)/Zoom機能を利用します。 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント 特典 受講後のアンケート回答で当日のレジュメをご提供いたします。 このセミナーの主な対象者 経営者、人事労務責任者・ご担当者の方 対象職種: すべて 人事・労務 総務・管理部門 対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 その他階層 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 育児・介護支援を推進したい 人事労務の管理コストを低減したい 従業員満足度(ES)を高めたい 日程・申込 2024/10/03(木) 10:00 〜 11:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2024/10/01(火) 12:00キャンセル受付締切:2024/10/01(火) 12:00定員:500名 申込む 2024/10/03(木) 13:30 〜 14:50Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2024/10/01(火) 12:00キャンセル受付締切:2024/10/01(火) 12:00定員:500名 申込む 2024/11/19(火) 10:00 〜 11:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2024/11/15(金) 12:00キャンセル受付締切:2024/11/15(金) 12:00定員:500名 申込む 2024/11/19(火) 13:30 〜 14:50Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2024/11/15(金) 12:00キャンセル受付締切:2024/11/15(金) 12:00定員:500名 申込む 2024/12/11(水) 10:00 〜 11:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2024/12/09(月) 12:00キャンセル受付締切:2024/12/09(月) 12:00定員:500名 申込む 2024/12/11(水) 13:30 〜 14:50Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2024/12/09(月) 12:00キャンセル受付締切:2024/12/09(月) 12:00定員:500名 申込む 2025/01/15(水) 10:00 〜 11:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2025/01/10(金) 12:00キャンセル受付締切:2025/01/10(金) 12:00定員:500名 申込む 2025/01/15(水) 13:30 〜 14:50Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2025/01/10(金) 12:00キャンセル受付締切:2025/01/10(金) 12:00定員:500名 申込む 2025/02/12(水) 10:00 〜 11:20Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2025/02/07(金) 12:00キャンセル受付締切:2025/02/07(金) 12:00定員:500名 申込む 2025/02/12(水) 13:30 〜 14:50Googleカレンダーに登録対象:企業の人事・労務のご担当者様(又は責任者様)、経営者様申込締切:2025/02/07(金) 12:00キャンセル受付締切:2025/02/07(金) 12:00定員:500名 申込む セミナー概要 \2025年改正/ 改正育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは? 2025年に改正予定の育児介護休業法。 人事制度の整備や従業員への面談など、人事担当者がやるべきことが増えていきます。 しかし、人手不足に加えて相次ぐ労働関連法の改正もあり、お困りの方も多いのではないでしょうか? 本セミナーでは育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、 人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。 最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。 ………………………………………………………………… ■参加条件:無料・オンライン事前申し込み制・Zoom機能を利用します。 ■ご注意 : ※同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。 ※お申込時に提供いただいた個人情報は、 1.当セミナーの運営、2.今後開催するセミナー等の内容改善及びご案内、3.製品、サービス等のご案内、 4.関連市場の調査、商品開発などに利用します。 以下、個人情報の取扱いにご同意の上、本セミナーにお申し込みください。 株式会社オービックビジネスコンサルタント(https://corp.obc.co.jp/sustainability/governance/policy/) ………………………………………………………………… 【お問い合わせ】 担当名:OBC ウェビナー担当グループ メール:OBC_Webinar@obc.co.jp 登壇講師 松澤 隆志氏 アクタス社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士 会社情報 社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 住所 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F 代表者 代表取締役社長 和田 成史 資本金 105億1,900万円 売上高 非公開 従業員数 1,266名(2024年4月1日現在、臨時雇用者数含む) 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 育児休業 オンラインセミナー 法改正 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 介護・育児支援 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 株式会社オービックビジネスコンサルタントのその他のセミナー 人とお酒のイイ関係 お酒の正しい楽しみ方とアルハラ対策 HS0096 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/09/10(火) 13:30 〜 15:20 ジャンル:福利厚生・安全衛生 人とお酒のイイ関係 お酒の正しい楽しみ方とアルハラ対策 HS0096 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/10/02(水) 13:30 〜 15:20 ジャンル:福利厚生・安全衛生 人とお酒のイイ関係 お酒の正しい楽しみ方とアルハラ対策 HS0096 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/11/14(木) 13:30 〜 15:20 ジャンル:福利厚生・安全衛生 この企業のセミナー一覧 株式会社オービックビジネスコンサルタントの資料ダウンロード 裁量労働制が2024年度に改正!その内容と改正前に実施しておきたい3つの対策 ジャンル:ワークライフバランス 種別:お役立ち 【講演資料サンプル付】これってセクハラ!? 5つのケースで解説! ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2022/09/21(水) 15:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 ジャンル:組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 エンゲージメント調査の結果を現場に生かすには?【いますぐみられる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース