ツイート 特典無料 中堅・中小企業のための活きる持株会社体制、機能しない持株会社体制 in 北海道 ジャンル: [人事・労務]人事・労務全般・その他 費用: 無料 開催形式: オフライン 開催地: 日本生命札幌ビル3階 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 最寄駅: JR札幌駅より徒歩4分/札幌地下鉄南北線札幌駅より徒歩1分 提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント 特典 定員:30名(参加費無料/事前登録制) 特典:持株会社化の無料個別相談(30分) 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 自社の生産性を高めたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 「本当は一つがいいんです。」プロはこう言います。 それでも持株会社化に踏み切った企業、持株会社以外の選択をした企業。 その違いは何か? グループ経営から一歩進んだ、「活きる持株会社」にするため必要なこととは。 プログラム 14:00-16:00 売上10億~100億規模の中堅企業のための 「効果的な持株会社(ホールディングス)にするには?」 ~ 持株会社(ホールディング)って何?考えられている皆様へ~ 昨今「持株会社(ホールディング)体制へ移行します…。」そんなメッセージを新聞や取引先様から耳にする機会はないでしょうか? 独占禁止法改正や税制の優遇措置等により、持株会社化は格段にハードルが低くなりました。 今では上場会社をはじめ非上場会社も持株会社(ホールディング)体制が増加しています。 なぜ、持株会社体制が有効なのか? どんなメリットがあるのか? 一般的には持株会社体制への移行に関する目的として、「M&Aへの対応」「権限委譲と責任所在の明確化」「事業会社の自立と経営の迅速化」…等があります。 それでは中堅企業、グループ会社3社~5社、我が社グループにとって、持株会社体制への移行は本当に必要でしょうか? また、オーナー経営者であるが、事業承継対策として金融機関から頻繁に「持株会社化」を薦められるが、本当に大丈夫でしょうか? 当セミナーでは、中堅規模の企業グループに対して「活きる持株会社体制、機能しない持株会社体制」について、現場のコンサルタントが実体験した生の事例から、持株会社化に関するポイントをお届けいたします。 グループ経営や事業承継の視点に関するお悩みや疑問の解消の当セミナーをご活用頂ければ幸いです。 <構成概要> ①持株会社化はどうやって行うか? ~資金負担がかからない方法は?~ ②持株会社はする必要があるの? 1) やってはいけないケースとは? 2) やっていい良いケースとは? ③持株会社は誰のため(何のため)にするの? 16:00-16:30 QA Session、名刺交換会 ― 登壇講師 神原 志郎氏 税理士法人みらいコンサルティング/みらいコンサルティング株式会社 代表社員/事業承継支援本部 副本部長 税理士 大手鉄鋼メーカー、大手税理士法人、地元密着型の税理士法人を経てみらいコンサルティンググループに入社し、今日に至る。 会社の成長ステージに応じた、組織再編プラン・事業承継プラン及び実行支援を多く手がけ、前職経験を踏まえてたアドバイスに定評がある。 【執筆】「中小企業の勝ち残る事業承継(清文社)」(共著)他 会社情報 社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 住所 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F 代表者 代表取締役社長 和田 成史 資本金 105億1,900万円 売上高 非公開 従業員数 1,266名(2024年4月1日現在、臨時雇用者数含む) 検討フォルダに入れる ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 株式会社オービックビジネスコンサルタントのその他のセミナー 外国人雇用の実務と労務管理 HS0101 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/11/27(水) 13:30 〜 14:50 ジャンル:人事・労務全般・その他 \社労士が解説/企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/11/28(木) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 \社労士が解説/企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/11/28(木) 13:30 〜 14:30 ジャンル:雇用管理・賃金 この企業のセミナー一覧 株式会社オービックビジネスコンサルタントの資料ダウンロード 裁量労働制が2024年度に改正!その内容と改正前に実施しておきたい3つの対策 ジャンル:ワークライフバランス 種別:お役立ち 【講演資料サンプル付】これってセクハラ!? 5つのケースで解説! ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事・労務全般・その他」関連セミナー 【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには(制度導入済み企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 「人事・労務全般・その他」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース