★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。
※シリーズ「戦略的人事」（全7回）：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188
■講義概要■
人口減少、技術革新の加速、人材流動性の高まり、健康寿命の伸び、そして、昨今の新しい働き方の定着化・・・。
そうした社会環境の変化は多くの会社において、人事評価や報酬制度のあり方そのものに変革を迫っています。
例えば、組織のヒエラルキーに基づく処遇から市場価値に基づく処遇への転換、管理・政策型の人材マネジメントから自律を前提とする人材マネジメントへの転換、長期雇用を前提とする政策型の人事制度から一定の流動性を前提とする人事制度への転換。
一方で、こうした転換期であるがゆえの迷いや葛藤から、人事制度導入以前で改革が頓挫するケースもあるものです。
そこで、こうした転換期にある今日の人事評価・報酬のあり方を具体例と共に解説した上で、いくつかのホットトピックについてはより掘り下げて詳解します。
■講座プログラム■
下記『プログラム』よりご確認いただけます。
■特典■
【アーカイブ動画配信】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします！
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。
■お支払い■
料金：33,000円（税込）
※ 請求書を発行します。
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「初回講義の月末締め、初回講義の翌月末払い」となります。
■キャンセル料金■
※当日参加できない方も、アーカイブ動画の視聴は可能です。
開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額
■その他■
最低催行人数：6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。
※プログラム内容や講師については一部変更になる可能性もあります。
■問い合わせ■
ＨＲプロ運営事務局
mail. proschool@hrpro.co.jp
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