DX人材の採用・育成講座～DX推進の戦略的アプローチ～（シリーズ戦略的人事・3）

★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。
※シリーズ「戦略的人事」（全6回）：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188

■講義概要■
DX推進が叫ばれるなか、DXの戦略や計画を立てたは良いものの、実際に推進する人材がいない、または足りないといった状況に直面する企業が増えています。
本セミナーでは、DX推進に寄与するデジタル人材とは、どのように定義するのか、また、そのような人材を確保・育成していくためには、どのような施策や取り組みをしていくべきなのか、について具体的な事例やワークも交えながら解説します。

■講座プログラム■
1.DX推進に求められるデジタル人材とは
2.デジタル人材の定義と考え方
3.デジタル人材の確保・育成方法
4.事例紹介（DXの目的に応じた人材の確保・育成施策）
5.個人ワーク（実際にデジタル人材の定義から確保・育成方法までを書き出してみる）
6.まとめ

■特典■
【アーカイブ動画配信】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします！
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。

■お支払い■
料金：33,000円（税込）
※ 請求書を発行します。
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■
※当日参加できない方も、アーカイブ動画の視聴は可能です。
開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額

■その他■
最低催行人数：6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

※プログラム内容や講師については一部変更になる可能性もあります。

■問い合わせ■
ＨＲプロ運営事務局
mail. proschool@profuture.co.jp

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  小出 翔氏

  デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
  シニアマネージャー
  HR Transformationユニット
  組織・人事コンサルティング部門のDigital HR & Employee Experience Teamにて、主に スマートワーク、デジタル人材マネジメント、アジャイルトランスフォーメーション等のプロジェクトに従事。近年はコロナ禍において生産性を高めるワーク／マネジメントスタイルの支援や、複業・兼業も含めた新しい働き方具体的なあり方に関する 研究を行っている。本研究をテーマとした執筆も実施。
  著書「働き方改革－７つのデザイン」その他、専門誌への執筆等多数。

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  増田ひとみ氏

  デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
  マネジャーー
  Workforce Transformationユニット
  外資ITエンジニアを経て現職。組織・人事コンサルティング部門にて、デジタル人材の採用・育成、デジタル時代に対応した働き方変革等に従事。
  近年では、DXを推進する人材のスキルアップ・意識変革を目的とした育成体系・プログラム整備にも多数関与。

• デジタル人材の育成やリスキリングの施策検討の解像度が上がりました。
  コンサルの方が、どのようにデジタル人材を生み出すカルチャーを可視化、言語化して打ち手を考えていらっしゃるのか、そのプロセスの一端をシェアいただき大変参考になりました。