無料/コンサルより「リスキリングの基本～導入ステップ～リスキリングが企業にもたらす効果と実例」を解説

1時間で、専門コンサルタントより「リスキリングの基本～リスキリング導入ステップ～リスキリングが企業にもたらす効果と実例」を解説！


【無料/1日限定・オンライン説明会（ライブ配信）】
「リスキリング」を本格導入するポイント
～2022年に対応する能力の再開発～ 無料WEB説明会


本ウェビナーでは、「リスキリング」に関する基本的な内容から、取り組んでいく上での重要なポイントなど、幅広く情報を提供させていただきます。
新時代の人材育成導入をお考えの方々には、必見の内容となっておりますので、どうごお気軽にご参加ください。


●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！
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オンライン説明会（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本説明会はご来場いただく必要はございません。
　 ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※３．視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。
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●開催趣旨

新型コロナウイルスの出現により、本来10～20年先に来るはずの変化が、ほんの1年足らずで到来しました。

事実、数年前には、わずかな企業でしか実施されてなかったテレワークやオンライン会議は、今ではほぼ全ての企業で当たり前のように実施されており、更には、ワーケーション（働きながら休暇をとる過ごし方）やブレジャー（仕事と休暇の合成）など、柔軟な働き方が拡がっております。

このような環境下において、社員が発揮すべき能力や保有すべきスキルは大幅に変化しており、変化に対応した教育と、どう向き合うかがポイントになってきます。

そんな中、多くの日本企業が関心を寄せている教育テーマが「リスキリング」です。

「リスキリング」とは、「能力の再開発、再教育」と定義され、DXや社会構造変化に順応していく知識や技術の学び直しを指します。

その実施効果は、業績向上や風土改革など様々な分野で企業にメリットをもたらします。

本ウェビナーでは、「リスキリング」に関する基本的な内容から、取り組んでいく上での重要なポイントなど、幅広く情報を提供させていただきます。

新時代の人材育成導入をお考えの方々には、必見の内容となっておりますので、どうごお気軽にご参加ください。


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●本説明会の学びポイント

１．リスキングとは何か
２．リスキリング導入ステップ
３．リスキリングが企業にもたらす効果と実例


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベ経営が訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのWeb説明会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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  浜西　健太氏

  株式会社タナベ経営　HRコンサルティング大阪本部　部長　チーフコンサルタント

  「幸せな会社づくり」をポリシーとし、組織・人事に関するプロフェッショナルとして多くのコンサルティングを展開。特に経営者（エグゼクティブ）向けのコーチングが高い評価を得ている。
  
  主な実績
  大手建設業：人事制度再構築コンサルティング
  大手人材派遣業：人事制度再構築コンサルティング
  中堅美容業：人事制度再構築コンサルティング
  中堅介護福祉業：人事制度再構築コンサルティング
  中小製造業：人事制度再構築コンサルティング
  中小環境業：人事制度再構築コンサルティング
  中小製造業：中期ビジョン策定コンサルティング
  中小製造業：マーケティングコンサルティング
  中小サービス業：採用コンサルティング