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【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング

～　外国人採用ならではの面接メソッドの基本をレクチャー！無料の面接官研修　～　外国人材との面接では、通常の新卒採用や中途採用とは異なる面接メソッドが必要です。文化の異なる外国人材に対してはどのような観点で質問をすれば、ミスマッチを防げるのでしょうか。面接官トレーニングで豊富な経験を持つ講師が、外国人採用ならではの面接メソッドをレクチャーします。無料かつ録画放送（オンデマンド配信）のためお好きな時間に視聴いただけます。（期間限定）

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用

キーワード：

オンライン面接グローバル人事ダイバーシティ

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） ※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
提供会社：	株式会社エイムソウル

このセミナーの主な対象者

人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

面接官のスキルを高めたい

グローバル人材を採用したい

在日中の外国人留学生を採用したい

日程・申込

2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55

Googleカレンダーに登録

対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
申込締切：2024/12/31(火) 23:55
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：1000名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方にオススメ＞
・面接官の基本を知りたい
・日本人と外国人材との面接の違いを知りたい
・効果的な質問やアピールをするためのコツを知りたい

★本セミナーは録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間に無料でご覧頂けます。
メールで視聴用URLをお送りいたします。
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文化の異なる外国人材を採用して定着や活躍を促すためには、あらかじめ面接の場において「文化のフィット度・適応度」について確認をする必要があります。その点で日本人との面接とは大きく異なるため、外国人材の面接官には独自のスキルセットが必要です。

当社は、東京大学の博士ら専門家と共同で「外国人採用において見極めるべきポイント」を研究・定義致しました。本セミナーでは、面接官に必要な基本的な知識から、外国人材の面接において効果的な質問の仕方や深掘り方法についてレクチャーを致します。理論だけでなく、具体的な面接の進め方が分かる実践的な内容です。

面接官の基本的な部分からレクチャーするため、日本人・外国人問わず面接が初めての方にもご参考にして頂けます。

（注意点）
①本セミナー内容は、深掘り質問を行うことの多い高度外国人との面接シーンを想定しています。
②当社の面接官トレーニングサービス（有料版）では、面接メソッドの解説に加えて外国人留学生との面接ロープレを行い実践力を高めます。本セミナー（無料版）には面接ロープレは含まれませんのでご了承ください。

＜セミナーの特徴＞
・海外経験、面接官トレーニング経験が豊富な講師が登壇
海外在住経験があり、元人事として数百回の面接経験や面接官トレーニングの講師としても豊富な実績を持つ講師が登壇します。

・面接官としての基本をレクチャー
面接官として注意すべき観点や、効果的な質問・アピールをするための方法を解説します。

・外国人採用ならではの面接メソッドをレクチャー
文化の異なる外国人材を採用して定着や活躍を促すためには、日本人との面接とは異なる観点の確認が必要です。具体的な質問方法を解説します。

プログラム

外国人材との面接力を高める面接官トレーニングセミナー

①外国人材との面接に必要な要素まとめ
②外国人材との面接ならではのポイント、確認すべき観点
③効果的な質問をするためのフレームワーク
④自社の魅力を伝えるためのコツ

登壇講師

稲垣隆司氏
株式会社エイムソウル代表取締役　PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

会社情報

社名	株式会社エイムソウル
住所	〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表者	稲垣隆司
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	26名