Beyondge株式会社

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採用候補者の体験をベースにしたタッチポイント設計により採用力をアップ

少子高齢化が進み採用メディアが多様化する中、採用候補者の体験を起点にタッチポイント設計し、会社への魅力づけを行うことが採用力強化につながる

品名	採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング+RPOサービス
実績社数	非公開
地域	全国
費用	貴社の要望に合わせたお見積りとなります
提供	Beyondge株式会社

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