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30分の1on1だけではなく、5分の会話でも使える対話の型によって、メンバーの生産性と成長を飛躍的に高めるシンプルな対話の4ステップを習得

品名形だけの1on1を脱却!時短&納得感向上を実現する「砂時計型1on1」
実績社数-
地域全国
費用人数・日数で変動しますのでご相談ください
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時代と共に新入社員の育成は変わる中、OJTを成功に導く原理原則4ステップによって、OJTトレーナーの対話力を磨き新入社員の力を引き出します

品名新入社員の自律的な成長を促す原理原則「共に学び合うOJT4ステップ」
実績社数-
地域全国
費用人数、日数によって変動いたします
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