CQIは外国人採用において、「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測る適性テストです。

■適性検査CQI概要
CQIは外国人採用において、「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測る以下の特徴を持つ適性テストです。

▽４つの特徴
・面接が進めやすくなる
・外国人の特性の“見える化”
・ミスマッチのリスク軽減
・配属先へのベストマッチ

■適性検査CQI開発の背景
日本国内では外国人採用が増え、外国人の面接や評価をする機会が増えてくることが予想されます。現行多くの外国人採用面接では“決まりを守り、集団行動ができるか”だけで「日本の文化に合うかどうか」を判断しがちですが、所属する組織ごとの文化や環境の変化に合わせて「異文化に適応する力があるか」を判断することも重要です。
一般的な性格を測る適性検査は多く存在しますが、日本もしくは海外の日系企業が外国人採用で使用する適性検査はほとんどありません。そこで当社は専門の方々と共同研究し、外国人採用に特化した適性検査（CQI）を開発しました。

■適性検査CQIの開発チーム
《特別顧問 米倉誠一郎監修》
一橋大学名誉教授、法政大学大学院教授、認定NPO法人e-Education、認定NPO法人クロスフィールズ、認定NPO法人アフリカゾウの涙などのアドバイザーを務める。（ハーバード大学Ph.D）

《顧問 正木郁太郎開発》
東京大学大学院人文社会系研究科研究員
社会心理学博士

《稲垣隆司》
株式会社エイムソウル　代表取締役　

■適性検査CQIの詳細
受験方法：WEB
設問数：55問
回答方法：選択型
所要時間：約25分間
対応言語：日本語・英語・中国語・韓国語（随時多言語展開予定）
金額：一人あたり5,000円（初期費用無し）※β版7月31日まで無料トライアル実施中

■適性検査CQI公式サイト
https://www.aimsoul.com/global/

■会社概要
社名：株式会社エイムソウル / AIMSOUL inc.
設立：平成17年7月7日
所在地：140-0014 東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者：代表取締役社長 稲垣隆司
資本金：1000万円
会社HP：https://www.aimsoul.com/

適性検査CQI公式サイト