給与・賃金に関するコンテンツ情報一覧

社労士に学ぶ「フリーランス保護新法」【ランチタイムで丸わかり！】

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 日時：2024/11/25(月) 10:00 〜 2025/01/31(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

＼社労士が解説／企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106

• ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
• 日時：2024/12/24(火) 10:30 〜 11:30、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

【2024冬ボーナス】約9割の経営者が“昨年と同等以上”の支給額を予定。従業員の半数超が“増額予想”で、平均は「51.2万円」に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/10/29

社労士が解説する人事と労務

【解雇の基礎知識と実務対応：前編】解雇の種類は？ 解雇予告は必要？ 「解雇」に関する基本的なルールを学ぼう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/29

仕事で“ストレスを感じる要因”トップは「給与・賞与」、4年連続の1位に。特に若年層で経済的な不満・不安が強い傾向

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/25

HRの注目ワード徹底解説

「介護保険」とは？ 対象者や保険料の計算方法、手続きなどを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/24

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック 24年の年末調整編

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 日時：2024/11/05(火) 10:00 〜 2024/12/27(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

人的資本経営やISO30414への対応、ミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手！人事制度見直し無料相談会

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 日時：2024/10/18(金) 10:00 〜 2024/12/20(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

社労士が解説する人事と労務

「副業・兼業」は認めるべき？ 企業における副業・兼業のメリットと対応について

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/16

社労士が解説する人事と労務

「103万の壁」とは？ 今更聞けない「年収の壁」を図解付きで解説。 “社会保険の壁” と “税金の壁” について知ろう

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/10/08

DeNAがハイテク分野に特化した報酬サーベイ活用で目指す従業員の評価と報酬体系とは

• ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
• 資料種別：お役立ち
• 提供：マーサージャパン株式会社

【年収の壁対策】時給上昇で“さらなる就業調整”をするパート就業者は7割以上。「支援強化パッケージ」による働き方の変化は？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/07

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

会社成長の源泉である人材に、フェアな報酬で大胆に応えたい ～DeNAがハイテク分野に特化した報酬サーベイ活用で目指す従業員の評価と報酬体系～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/10/07

第9回 HRテクノロジー大賞（2024年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

男女間の「説明できない賃金格差」を7％から2.5％までに縮小――メルカリが挑戦した前例のないデータ活用と報酬制度

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/03

社労士が解説する人事と労務

「減給」には “懲戒処分” と “人事評価によるもの” の2種類が。法律を含めた違いと実務上のポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/10/02

社労士が解説する人事と労務

2024年11月1日、ついに「フリーランス新法」が施行。実務上で気を付けるべきポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/26

社労士が解説する人事と労務

自民党総裁選で話題になった「解雇規制の緩和」。そもそも“現行の解雇規制”はどうなっている？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/25

社労士が解説する人事と労務

2024年度の最低賃金は平均50円以上増額され、早いところでは10月1日に開始。中小企業は「業務改善助成金」の活用も視野に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/09/24

HRの注目ワード徹底解説

「週休3日制」のメリットとデメリットは？ 企業事例や導入のポイントも解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/09/20

社労士が解説する人事と労務

【2024（令和6）年の年末調整】定額減税の対応はどうする？　実務を行う上での注意点を社労士が解説

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/09/17