HRプロとは【ウェビナーレポート】仕組みと動機づけからはじめる従業員エンゲージメント 〜組織活性化のススメ〜
掲載日：2024/07/29
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資料の内容
資料の目次
1. 講演内容① エンゲージメントとは？2. 講演内容② 動機づけ、熱量を⽣み出すエンゲージメントプロセス
3. パネルディスカッション1 エンゲージメントとはなにか
4. パネルディスカッション2 熱量を⽣み出すエンゲージメントプロセス
5. パネルディスカッション3 エンゲージメントサーベイとの向き合い⽅
6. 質疑応答
7. 中⼩企業のためのエンゲージメントサーベイ「 はたらきがいサーベイ 」
株式会社 NewsPicks for Business 組織変⾰ストラテジスト加藤 俊輔⽒と弊社 CMO越智 道夫との共催ウェビナーレポートとなります。
近年⼈的資本経営の重要性が注⽬され、従業員のエンゲージメント向上が企業にとっての⼤きな課題となっています。
しかしながら「エンゲージメント」の意味を理解し、向上へのアクションを取っている企業はまだまだ少ないのではないでしょうか。
本ウェビナーではエンゲージメントとは何か、良いエンゲージメントプロセスを踏む為のポイント、
エンゲージメントを阻害する要因やエンゲージメントサーベイとの向き合い方等、すぐに取り掛かることができる
エンゲージメント向上への施策ポイントをお伝えしています。
会社情報
| 社名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 渋谷本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F 南青山オフィス 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F |
| 代表者 | 後藤 喜悦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 45.4億円（2022年3月） |
| 従業員数 | 500 |
