【5分でわかる】人事部門が押さえておきたい！産業保健に関する重要法令のポイントを解説

掲載日：2024/09/10

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日本では長時間労働者の割合が高く、労働者の半数以上が強いストレスを感じており、
パワハラ等による精神障害の労災認定も近年増加傾向にあります。

そういった産業保健の現状を踏まえ、
「産業保健関連の法令」や関連する法改正のポイントをまとめています。

＜この資料でわかること＞
● 日本の産業保健の現状はどうなっている？
● 産業保健関連の法令にどのようなものがある？
● 近年の法改正のポイントは？

近年、従業員の健康リスクを予防し、健康を向上させることで経営の安定を図り、
さらには経営に好影響を与えることを目的とする産業保健の重要性が
「健康経営」という概念とともに広まっています。

今回は、「健康経営」を促進するために欠かせない産業保健に関わる
重要な法令をピックアップします。

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