「非日常」がチームビルディングの効果を高める「雪上研修」とは⁉

掲載日：2024/07/17　※最終更新日：2024/07/26

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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

研修を通じた個人の成長目標も掲げます。チームでお互いの成長目標を理解しサポートし合うことで主体的、協力的に取り組む姿勢を醸成します。

非日常の空間でチームで共に味わう達成感と学習内容が結びつき長く記憶に残ります。

効果的なフィードバック手法を学び、課題毎お互いに実践いたします。的確なフィードバックを行うために、お互いの信頼関係の構築を大切にしています。

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！

次のような方におすすめです。
・チームビルディングを通じて離職防止につながる研修を実施したい。
・心理的安全性を実感できる研修を実施したい。
・冬の時期に行える野外研修を探している。

資料では行うアクティビティの内容や効果を紹介しています。

雪上での野外研修と聞くと重要なのは「体力」と思われがちですが、私たちは何よりも「コミュニケーション」を大切にした研修を行っております。
冬のアウトドアは、コミュニケーションの機会と質を高める課題にあふれています。
雪上での特別な体験を通じ、忘れられないチームビルディング研修を行ってみませんか？

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