中小企業のための「Indeed攻略法」 -Indeedを最大限に活用するための3つのポイント-
掲載日:2024/07/24
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
良い方を採用するために始めたIndeed...
活用状況次第では採用どころか、
費用がかかるだけになってしまうかもしれません。
本資料では、IndeedゴールドパートナーのHR Forceが
運用事例をIndeedに監修いただき
「成果を出すための活用方法」をまとめました。
うまく採用に繋がっていないのは
重要な要素を見落としてしまっているからかもしれません。
Indeedを最大限に活用できているか、ぜひ一度ご確認ください。
資料の目次
はじめに p.01Indeed動向 p.03
Indeedを上手に活用するコツとは? p.06
・表示回数 p.10
・クリック率 p.20
・応募率 p.26
・まとめ p.34
今後の採用傾向&手法動向 p.36
Recruiting Cloudのご紹介 p.40
現在もシェアを伸ばし続けており、
日本最大の求人サイトと言われているIndeed。
一方、有効求人倍率などの観点から見ても、
無料掲載だけで取れていた時代から、
ただ出すだけでは取れない時代へと変化しています。
本資料では効果的なIndeed運用をするための、
的確な打ち手を講じる方法を解説しています。
▼こんなお悩みがある方におすすめです
・Indeedの効果改善をしたいが何を見たらいいか分からない
・Indeedを始めたいが、どうすればいいか分からない
・代理店にIndeed運用を依頼しているが、効果が出ているか分からない
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会社情報
社名 | 株式会社HR Force |
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住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6−6 日本生命丸の内ビル 21階 |
代表者 | 村田 泰子 |
資本金 | 64,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 80 |