HRプロとはNEWなぜ「今」企業にESGが必要なのか？人的資本経営の時代に今さら聞けないESGの基本を解説！
掲載日：2025/02/04
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員のエンゲージメントを高めたい
ESG経営と従業員エンゲージメントの関係性について解説し、エンゲージメント向上のための具体的な施策をご紹介します。
組織開発をしたい
ESG経営を軸とした組織開発のアプローチ方法や、成功事例をまとめました。
組織を活性化したい
ESG経営を通して、どのように組織を活性化していくのか、具体的な方法をご紹介します。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
「働きがい」という言葉が、近年ますます注目を集めています。しかし、その定義や実現方法は、時代とともに変化しつつあります。
そんな中、新たな視点として浮上してきたのが「ESG」です。企業の持続可能性や社会的責任を評価する指標として知られていますが、実は従業員の働きがいにも大きな影響を与えているのです。
そこで今回は、昨今「ESG」が注目されている背景、企業や従業員にもメリットのある「ESG経営」の考え方、ESGが従業員の働き方や企業文化にもたらす変化など、今さら聞けないESGの基本についてこの一冊で解説します。
資料の目次
●ESGとは？●ESGが重要視される背景
●SDGs・CSR・SRIなど他の社会問題用語との違い
●ESGに取り組む4つのメリット
●ESG経営とは？
●ESG経営の取り組み方
●人事の視点から見るESGへの4つの支援
●ESG投資とは？
●ESG投資の7つの種類
●ESGが従業員エンゲージメントに与える影響
●ESGに注力する企業は従業員の働きがいが高まる傾向に
●ESGに大切なバックキャスティングとアウトサイド・イン思考
●ESGの取り組みを成功させる4つのポイント
●ESGの取り組み事例35社
人事担当者必見！今さら聞けないESGの基本を徹底解説
近年、企業の持続的な成長のために「ESG経営」が不可欠と言われています。
しかし、ESGは多岐にわたるため、どこから手をつければいいのか悩んでいる人事担当者も多いのではないでしょうか？
「人的資本経営」が注目される今、なぜESGが重要なのか？
そんな人事担当者の方、必見です！
本資料では、ESGの基本から人事部が貢献できる具体的な施策実、35社の成功事例など分かりやすく解説しています。
会社情報
| 社名 | 株式会社スカイアーク（Web社内報アプリ『SOLANOWA』） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル |
| 代表者 | 代表取締役 平栗健太郎 |
| 資本金 | 85,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 157名（2023年3月現在 グループ全体） |
