HRプロとはNEW【社員同士の学び合いやオンボーディングにも】10社の事例をご紹介
掲載日：2025/01/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員・組織のイノベーション力を高めたい
アンラーンで固定観念を更新し、創造的思考を促進しイノベーション力を高める。
社員の積極性・自発性を向上させたい
アンラーンを通じて自己内省を深め、自発的な行動と積極性を促進する。
社員間のコミュニケーションを向上させたい
チームでのアンラーンを推進し、相互支援カルチャーを醸成しコミュニケーションを強化する。
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資料の内容
各社の事例を紹介しております。
下記は掲載の一例です。ダウンロード後、インタビューページにも遷移します。
会社情報
| 社名 | 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc. |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル |
| 代表者 | 稲垣 裕介、佐久間 衡 |
| 資本金 | 7,189百万円（2022年3月31日時点） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 1134名（2023年1月1日時点） |
