HRプロとはAmazonの企業理念に基づく人材採用と「 PROGOS」の活用法
掲載日：2022/03/31
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
グローバルなビジネスシーンで必要なコミュニケーションツールの一つである、「英語」。
「採用の際に必ずしも全員に英語力を求めているわけではないが、英語スピーキング力を適切に測定したい」と感じられる方も多いのではないでしょうか。
Amazonの企業理念に基づく人材を重視するアマゾン合同会社さまでは、そのツールをどの程度使いこなせる人材なのかを見極めるために英語スピーキングテスト「PROGOS®」を新卒採用時に活用いただいております。
企業理念であるOur Leadership Principlesに基づく同社の価値観や人材採用の取り組みと「PROGOS®」の活用について、株式会社プロゴス取締役社長COOの安藤がお話を伺いました。
会社情報
| 社名 | 株式会社プロゴス |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0001東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坪内 俊一 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 50 |
