HRプロとはオリンパスが取り組む 「グローバルコミュニケーション改革」～「PROGOS」で実現させる未来への投資～
掲載日：2022/04/19 ※最終更新日：2022/06/21
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
英語のコミュニケーション力に長けた人材の育成は、多くの企業にとって最重要課題の一 つです。
ところがいざ研修を実施すると「部署により英語の必要度が異なり、社員の学習モ チベーションにもバラつきがある」「学習意欲が続かず、研修終了後はまた元に戻ってしま う」といった声も多く聞かれます。
当社が 2021年 12月2日に開催したセミナー「オリンパスが取り組むグローバルコミュニ ケーション改革 ～スピーキングテスト PROGOS で実現させる未来への投資～」では、
オリンパス株式会社の人事部 2 名様にご登壇いただき、同社が昨年から取り組んでいる「グ ローバルコミュニケーション施策」についてお話を伺いました。
関連会社も含めた従業員約4,000 名様にご活用いただいた施策の概要と実施の背景、学習習慣を定着させるために行なった取り組みは、
既にグローバル展開を遂げている企業はもちろん、将来的に海外市場拡大 を計画している企業の皆様にとって参考になれば幸いです。
興味のある方は下記よりダウンロードしてください！
【このような方にオススメの資料です】
・ビジネスにおける英語によるコミュニケーション力を向上させたい。
・研修後、学習の習慣化ができていない。
…など。
【資料細目】
1．企業のパーパスを始点に
2．真のグローバルメドテック企業になるための経営戦略
3. 英語コミュニケーションの必要性の認知が広がる
4. 課題解決に必要な３つのスキル
5．レベル別のプログラム設計
6. 学習の習慣化に大きな効果
7. PROGOS を利用してよかった点
8. 質疑応答
会社情報
| 社名 | 株式会社プロゴス |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0001東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坪内 俊一 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 50 |
