HRプロとは健康経営を促進する福利厚生
掲載日：2024/06/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
・福利厚生とは
・福利厚生の種類
・健康経営を促進する福利厚生
・福利厚生のサービス例
人手不足や社会の価値観が多様化する現代において、企業は従業員の健康促進を経営戦略の一部として重視する「健康経営」に注目しています。
健康経営は、従業員の健康維持や向上を支援することになりますが、健康経営の取り組みを開始する際には、手軽に始められる福利厚生の導入や充実がおすすめです。もちろん、今ある福利厚生制度の再検討や、新規に外部サービスを導入することを含みます。
ここでは、健康経営を推進するうえでキーとなる福利厚生の基本と、改善のためのポイントを紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社グッピーズ |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 |
| 代表者 | 代表取締役 石崎 洋輔 |
| 資本金 | 428,290,900円（2023年8月末時点） |
| 売上高 | 2,395,113,000円 |
| 従業員数 | 85名（2023年8月末時点） |
