HRプロとはNEW【2025年3月】HR総研 調査報告集「『社内コミュニケーション』に関するアンケート2025」、ほか
掲載日：2025/04/08
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
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社内コミュニケーションに課題を感じつつも、どのような取組みがあるのか、どのような効果が得られるのかなどの疑問も多く、対策が後回しになっている企業も少なくないのではないだろうか。
今回のレポートでは「『社内コミュニケーション』に関するアンケート2025」について、就活会議とHR総研で共同実施した調査内容をまとめました。ほか、人事の取組みに関するコラムも収録いたしましたので、ぜひご覧ください。
資料の目次
◆HR総研：「社内コミュニケーション」に関するアンケート2025 結果報告～部門間コミュニケーションが活性化している企業、オンライン会議ツールの活用率が27ポイント高い傾向～
◆寄稿 レガシーの壁を超える人事の取り組み
第57回：採用のセオリーをぶっ壊す（8）－中途採用者は即戦力として任せたはずが…－
HRストラテジー 代表 松本 利明
HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 2025年3月」を公開いたしました。
今月は、「『社内コミュニケーション』に関するアンケート2025」に関する調査結果報告をお届けします。各社各様のHRX（ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。
会社情報
| 社名 | HR総研（ProFuture株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 |
| 代表者 | HR総研所長 寺澤康介 |
| 資本金 | 3,015万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
