HRプロとは人事評価制度とは？運用を成功させる3つのポイントを解説
掲載日：2024/10/08
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資料の内容
資料の目次
00 人事評価制度とは？概要や目的を解説01 人事評価制度の種類
02 人事評価制度を運用するメリット
03 人事評価制度を導入する際の注意点
04 人事評価制度の作り方
05 人事評価制度の運用を成功させるポイント
06 まとめ
人事評価制度は、生産性の向上や社員のモチベーション向上などの効果をもたらしてくれます。しかし実施するとなると、「どのような評価制度があるのだろう？」「制度の作り方がわからない」などわからないことが多いかもしれません。
そこで今回は、人事評価制度の概要や種類、作り方まで徹底解説します。運用時の注意点も併せて紹介するので、参考にしてみてください。
会社情報
| 社名 | アイデンティティー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前一丁目20番13号ディアテックビル2Fダイアローグベース原宿 |
| 代表者 | 北口 浩士 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 従業員数：36名（2023年4月1日現在） |
