HRプロとはイベントレポート『起業家理論「エフェクチュエーション」を組織に取り入れ、新規事業人材を育てるには？
掲載日：2024/07/30
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資料の内容
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エフェクチュエーションとは、優れた起業家に共通する意思決定プロセスや思考を発見・体系化した市場創造の実行理論です。『エフェクチュエーション 優れた起業家が実践する「5つの原則」』著者の中村龍太氏をお招きし、エフェクチュエーションとは何か、エフェクチュエーションを社内で実行できる人材育成・組織体制をどう創ればいいのか？を解説いただきました。
資料の目次
１）はじめに２）コーゼーションとエフェクチュエーション
３）優れた起業家が実践する「５つの原則」
４）エフェクチュエーションの人材は？〜関心軸のマネジメント〜
５）パネルディスカッション“大企業”でエフェクチュエーションを実現するには？
エフェクチュエーションとは、優れた起業家に共通する意思決定プロセスや思考を発見・体系化した市場創造の実行理論です。
不確実性が高い現代、戦略や計画よりも重要な成功に直結する概念として、今まさに注目を浴びつつあります。
本セミナーでは、『エフェクチュエーション 優れた起業家が実践する「5つの原則」』著者の中村龍太氏をお招きし、
エフェクチュエーションとは何か、エフェクチュエーションを社内で実行できる人材育成・組織体制をどう創ればいいのか？を解説いただきました。
さらに今回は、中村氏自身も複数の事業を生み出し、社内でエフェクチュエーションを実行できる人材を育てたリアルな経験・事例を元に、
理論だけではなくより“実践に沿った”お話をしていただきました。
本レポートでは、セミナーの内容を一部抜粋してお届けします。
会社情報
| 社名 | 株式会社エンファクトリー |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 |
| 代表者 | 加藤健太 |
| 資本金 | 2,690万円 |
| 売上高 | 9億円 |
| 従業員数 | 50 |
